HR 0-ԻՑ ԴԱՍԸՆԹԱՑ ԼԻԼԻԹ ՊԱՊԻԿՅԱՆԻ ՀԵՏ

ԱՇԽԱՐՀՈՒՄ ՍՏԵՂԾՎԱԾ ԻՐԱՎԻՃԱԿԻՑ ԵԼՆԵԼՈՎ ՄԵՆՔ ՓՈՓՈԽԵԼ ԵՆՔ ԴԱՍԸՆԹԱՑԻ ԱՐԺԵՔԸ

ԱՅՆ ԱՌԱՎԵԼ ՀԱՍԱՆԵԼԻ ԴԱՐՁՆԵԼՈՎ ՁԵԶ ԴԱՍԸՆԹԱՑԻ ԱՐԺԵՔԸ 57,000 ՀՀ ԴՐԱՄ Է,
ՆԱԽԿԻՆ 67,000-Ի ՓՈԽԱՐԵՆ ՓՈՓՈԽՎԵԼ Է ՆԱԵւ ՎԱՐՁԱՎՃԱՐԻ ՎՃԱՐՄԱՆ ԳՐԱՖԻԿԸ, ՈՐԻ ՄԻՋՈՑՈՎ ՓՈՐՁԵԼ ԵՆՔ ԱՅՆ ԱՌԱՎԵԼ ՀԱՐՄԱՐԵՑՆԵԼ ՁԵԶ:

ՎԱՐՁԱՎՃԱՐԸ ԱՆՀՐԱԺԵՇՏ Է ՎՃԱՐԵԼ ՀԵՏԵւՅԱԼ ԳՐԱՖԻԿՈՎ

ՓՈՒԼ 1՝ կանխավճար, վճարվում է մինչ դասընթացի մեկնարկը՝ 17,000 ՀՀ ԴՐԱՄ
ՓՈՒԼ 2՝ ընթացիկ վճար, վճարվում է 6-րդ դասին՝ 20,000 ՀՀ ԴՐԱՄ
ՓՈՒԼ 3՝ վերջնավճար՝ վճարվում է 9-րդ դասին՝ 20,000 ՀՀ ԴՐԱՄ

ԳՐԱՆՑՎԵԼ ՀԻՄԱ

պրակտիկ դասընթաց սկսնակների համար

Դասընթացը նախատեսված է սկսնակների համար, այն բավականին պրակտիկ է, ինչը Ձեզ հնարավորություն կտա արագ հմտանալ ոլորտում

ԳՐԱՆՑՎԵԼ ՀԻՄԱ

ԴԱՍԸՆԹԱՑԻ ԾՐԱԳԻՐԸ

դասընթացի ծրագիրը բավականին ծավալուն և պրակտիկ է,
դասընթացի ավարտից հետո դուք ունակ կլինեք աշխատել որպես HR մասնագետ

ԴԱՍԸՆԹԱՑՆԵՐԸ ՏԵՂԻ ԿՈՒՆԵՆԱՆ ՅՈՒՐԱՔԱՆՉՅՈՒՐ

ԵՐԵՔՇԱԲԹԻ` 19:00 - 21:30 Եւ ՈՒՐԲԱԹԻ՝ 19:00 - 21:30

ԴԱՍԸՆԹԱՑԻ ՏԵւՈՂՈՒԹՅՈՒՆԸ՝ ՀՈԿՏԵՄԲԵՐԻ 13 - ՆՈՅԵՄԲԵՐԻ 17

ԴԱՍԸՆԹԱՑԻ ԱՐԺԵՔԸ՝ 57,000 ՀՀ ԴՐԱՄ

ՎՃԱՐՈՒՄԸ՝ ԵՌԱՓՈՒԼ

ԳՐԱՆՑՎԵԼ ՀԻՄԱ

ԴԱՍԸՆԹԱՑԻ ԾՐԱԳԻՐԸ ՆԵՐԿԱՅԱՑՎԱԾ Է ՍՏՈՐԵՎ

ՕՐ 1

ՄՌԿԻ ՀԻՄՈՒՆՔՆԵՐԸ, ԿԱՌՈՒՑՎԱԾՔԸ Եւ ՔԱՂԱՔԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆԸ

1. ՄՌԿ֊ի դերը ժամանակակից բիզնես աշխարհում
2. ՄՌԿ֊ն որպես բիզնես գործընկեր
3. ՄՌԿ Բաժնի կարևորությունն ու դերը ընկերությունում
4. ՄՌԿ մասնագետին անհրաժեշտ հմտությունները
5. ՄՌԿ մասնագետի հիմնական պարտականությունները
6. ՄՌԿ բաժնի կառուցվածքը և գործառույթները
7. ՄՌԿ բաժնի համագործակցությունն ու կապերն այլ բաժինների հետ
8. Ի՞նչ է ՄՌԿ քաղաքականությունը
9. ՄՌԿ քաղաքականության բաղկացուցիչ մասերը

ԳՐԱՆՑՎԵԼ ՀԻՄԱ

ՕՐ 2

ԳՈՐԾԱՏՈՒԻ ՆԵՐՔԻՆ ԵՎ ԱՐՏԱՔԻՆ ԲՐԵՆԴԱՎՈՐՈՒՄ

1. Գործատուի բրենդավորման կարեւորությունը եւ ուղիները
2. ՄՌԿ-ի դերը կորպորատիվ մշակույթի ձեւավորման եւ գործատուի ներքին և արտաքին բրենդավորման գործընթացում
3. HR և Մարքեթինգ թիմի համագործակցությունը՝ գործատուի բրենդավորման, կորպորատիվ մշակույթի և հավաքագրման համատեքստում
4. Ընկերության HR բրենդի մշակման ռազմավարությունը և հիմնական սկզբունքները
5. Ընկերության աշխատակիցը, որպես գործատուի բրենդի դեսպան

ԳՐԱՆՑՎԵԼ ՀԻՄԱ

ՕՐ 3

ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՆԿԱՐԱԳՐԵՐ

1. Աշխատանքային նկարագրերի դերը և կարևորությունը
2. Աշխատանքային նկարագրերի կազմման եղանակներ և մեթոդներ
3. Աշխատանքի նկարագրերի եւ հայտարարությունների գրագետ կազմում եւ տարածում

ԳՐԱՆՑՎԵԼ ՀԻՄԱ

ՕՐ 4

ԱՇԽԱՏԱԿԻՑՆԵՐԻ ՀԱՎԱՔԱԳՐՈՒՄ

1. Հավաքագրման փուլերի նկարագրություն
2. Շուկայի լավագույն թեկնածուների հայտնաբերման մեթոդները և եղանակները
3. Հարցազրույցի տեսակներն ու առանձնահատկությունները
4. Հավաքագրումը սոցիալական ցանցերում
5. Հավաքագրումը թվային այլ հարթակներում
6. Նոր աշխատակիցների ադապտացիա և onboarding ծրագիր

ԳՐԱՆՑՎԵԼ ՀԻՄԱ

ՕՐ 5

SMM-Ը ԱՇԽԱՏԱԿԻՑՆԵՐԻ ՀԱՎԱՔԱԳՐՄԱՆ ՆՊԱՏԱԿՈՎ

1. Սեգմենտավորում
2․ Թիրախավորում և գովազդի տեղադրում Facebook և Ինստագրամ սոց ցանցերում աշխատակիցների հավաքագրման նպատակով(դասընթացավար Տարոն Պապիկյան)

ԳՐԱՆՑՎԵԼ ՀԻՄԱ

ՕՐ 6

ԿՈՐՊՈՐԱՏԻՎ ՄՇԱԿՈՒՅԹ

1. Կորպորատիվ մշակույթի դերը թիմի ձևավորման գործընթացում
2. Կորպորատիվ մշակույթի արդյունավետության չափում և բարելավում

ԳՐԱՆՑՎԵԼ ՀԻՄԱ

ՕՐ 7

ՀԱՐՑԱԶՐՈՒՅՑ

1․ Հարցազրույց, նպատակը և ենթադրվող փուլերը
2․ Հարցազրույց վարելու կարևոր հմտություններ
3․ Հարցազրույցի տեսակները

ՕՐ 8

ՏԱՂԱՆԴՆԵՐԻ ԿԱՌԱՎԱՐՈՒՄ և ԱՇԽԱՏԱԿԻՑՆԵՐԻ ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՈՒՄ, ԶԱՐԳԱՑՈՒՄ

1. Աշխատակիցների մեջ տաղանդների բացահայտում
2. Աշխատակցի տաղանդի արդյունավետ օգտագործում
3. Աշխատակիցների ունակությունների և կարիքների գնահատում
4. Վերապատրաստման իրականացում և արդյունքների գնահատում

ԳՐԱՆՑՎԵԼ ՀԻՄԱ

ՕՐ 9

ՄՈՏԻՎԱՑԻՈՆ ՄԵԽԱՆԻԶՄՆԵՐ

1. Մոտիվացիայի սահմանումները, մոտեցումները եւ տեսակները
2. Նյութական և ոչ նյութական մոտիվացիաների տեսակներ
3. Աշխատակիցների ներգրավվածության ապահովման մեթոդներն ու տեխնիկաները
4. Անհատական մոտիվացիոն համակարգեր

ԳՐԱՆՑՎԵԼ ՀԻՄԱ

ՕՐ 10

ԳՐԱԴԱՑԻՈՆ ՀԱՄԱԿԱՐԳԵՐ

1. Ինչպե՞ս կազմել գրադացիոն համակարգեր
2. Գրադացիոն համակարգերի կարևորություն և կիրառություն
3. Գրադացիոն համակարգի ներդնման մեթոդները և մեխանիզմները

ԳՐԱՆՑՎԵԼ ՀԻՄԱ

ՕՐ 11

ՔՆՆԱՐԿՈՒՄ Եվ ՔՆՆՈՒԹՅՈՒՆ

1. Քննարկումներ, հարց և պատասխան
2. Քննություն

ԳՐԱՆՑՎԵԼ ՀԻՄԱ

ԳՐԱՆՑՎԵԼ ՀԻՄԱ

դասընթացի ընթացքում
ԿԽՈՍԻ նաեՎ
ՏԱՐՈՆ ՊԱՊԻԿՅԱՆԸ

4-ՐԴ ՀԱՆԴԻՊՄԱՆ ԺԱՄԱՆԱԿ ՊՐԱԿՏԻԿ ԴԱՍԸՆԹԱՑ ԿԱՆՑԿԱՑՆԻ ՆԱԵւ ՏԱՐՈՆ ՊԱՊԻԿՅԱՆԸ, ՆԱ ՄԱՍՆԱԿԻՑՆԵՐԻՆ ԿՆԵՐԿԱՅԱՑՆԻ

ՀԱՎԱՔԱԳՐՈՒՄԸ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՑԱՆՑԵՐՈՒՄ Եւ ԹՎԱՅԻՆ ԱՅԼ ՀԱՐԹԱԿՆԵՐՈՒՄ

ՏԱՐՈՆԸ ԿՆԵՐԿԱՅԱՑՆԻ ՆԱԵւ ԳՈՎԱԶԴԻ ՏԵՂԱԴՐՈՒՄԸ FACEBOOK Եւ INSTAGRAM ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՑԱՆՑԵՐՈՒՄ

ԳՐԱՆՑՎԵԼ ՀԻՄԱ

ԴԱՍԸՆԹԱՑԻ ՄԵԿՆԱՐԿԻՆ ՄՆԱՑԵԼ Է

12

ՕՐ

01

ԺԱՄ

52

ՐՈՊԵ

52

ՎԱՅՐԿՅԱՆ

ԳՐԱՆՑՎԵԼ ՀԻՄԱ

լիլիթ պապիկյանի մասին

ԼԻԼԻԹԸ ՀԱՆԴԻԱՍՆՈՒՄ Է ՄՌԿ ՓՈՐՁԱԳԵՏ Եւ ԽՈՐՀԴԱՏՈՒ

Լիլիթ Պապիկյանը հանդիսանում է ՄՌԿ փորձագետ և խորհրդատու, իրականացնում է մարդկային ռեսուրսների կառավարման, տաղանդների ներգրավվման և զարգացման խորհրդատվություն և ռազմավարությունների մշակում տարբեր ոլորտների կազմակերպությունների համար: Լիլիթը ունի ավելի քան 10 տարիների աշխատանքային փորձ, համագործակցել է 95+ ընկերությունների հետ:

Անցկացրել բազմաթիվ կորպորատիվ և անհատական թրեյնինգներ հայաստանյան և միջազգային ընկերություններում:

Հանդիսանում է SSB Company-ի HR expert, և մատուցում է HR խորհրդատվական ծառայություններ Հայկական շուկայում գործող մի շարք ընկերությունների, այդ թվում ՏՏ ընկերությունների

Լիլիթը մշտապես վերապատրաստվում է միջազգային կառույցներում և մի շարք օտարերկրյա ուսումնական հաստատություններում:

ԳՐԱՆՑՎԵԼ ՀԻՄԱ

ՍՈՎՈՐԱԲԵՐ ՏԵՂԵՐԸ
ՍՊԱՌՎՈՒՄ ԵՆ ԱՐԱԳ

ԳՐԱՆՑՎԵ՛Ք ՀԻՄԱ, և ՄԵՆՔ ՁԵԶ ՀԵՏ ԿԱՊ ԿՀԱՍՏԱՏԵՆՔ ԿԱՐՃ ԺԱՄԱՆԱԿԱՀԱՏՎԱԾՈՒՄ

ԳՐԱՆՑՎԵԼ ՀԻՄԱ

ԴԱՍԸՆԹԱՑԻ ԱՐԴՅՈՒՆՔՈՒՄ
ԴՈՒՔ ԿՍՏԱՆԱՔ

ԱՌԱՋԱՏԱՐ Եւ ԲԱՐՁՐ ՎԱՐՁԱՏՐՎՈՂ ՄԱՍՆԱԳԻՏՈՒԹՅՈՒՆ

9 + 1 ինտենսիվ հանդիպում, ընդհանուր՝ 27 ժամ, որի ընթացքում մասնակիցներին կփոխանցվի, ՄՌԿ-ի վերաբերյալ հիմքային, պրակտիկ և մրցունակ գիտելիքներ և հմտություններ, պրակտիկ դասընթացների շնորհիվ դասընթացից հետո դուք ունակ կլինեք աշխատել որպես ՄՌԿ մասնագետ:

ԱՐԴՅՈՒՆԱՎԵՏ ԾԱՆՈԹՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

Դասընթացի ընթացքում Դուք ձեռք կբերեք գործնական կապեր այլ մասնակիցների և գործարարների հետ:

ՁԵՐ ԳԻՏԵԼԻՔՆԵՐԸ ՓԱՍՏՈՂ ՀԱՎԱՍՏԱԳԻՐ

Դասընթացի ավարտին Դուք հանձնելու եք քննություն, որի հիման վրա կստանաք Ձեր գիտելիքները փաստող հավաստագիր:

կողմնակի հմտություններ, որոնք ձեզ կդարձնեն առավել մրցունակ

Ինչպես նշվել է դասընթացի ծրագրում, դասընթացի ընթացքում կդասավանդի նաև Տարոն Պապիկյանը՝ ներկայացնելով հավաքագրումը սոցիալական ցանցերում և այլ թվային այլ հարթակներում, պրակտիկ դասընթաց կանցկացվի նաև Facebook և LinkedIn գովազդների մասով:

ԳՐԱՆՑՎԵԼ ՀԻՄԱ

ՇՏԱՊԵ՛Ք

ԳՐԱՆՑՎԵԼ ՀԵՆՑ ՀԻՄԱ

© 2020 | SSB ACADEMY